今の職場は給与に直接携わる仕事をしている。
給料日は月末。
それまでに全従業員の勤怠状況を確認して給与を求めなくてはならない。（結構責任感を感じる部署でもある。）
その分やりがいもある。
木曜日が給料日、金曜日が支給日となる。
最近はウェブ上で勤怠入力を全従業員がするのでＰＣ任せなので結構IT関連も詳しくてはならないがある程度ＰＣを操作できれば給与システムを操作できる。
給料は日給月給なので連休が多い５月分は少ないだろうな？
っていうか、今後自分も給与計算に携わることになるのだが・・・

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